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发给录用负责人

在亚洲工作,招聘者可以使用智能手机随时进行招聘,而且亚洲工作还是一个使用的企业可以自己进行招聘原稿的制作・原稿修订・ 刊登管理的新型招聘网站。

刊登招聘广告的样表

“ASIAN JOB”是可以回答招聘者所有想知道的事情的招聘网站。可以消除招聘前不知道适不适合自己的不安,提高招聘率和录用后的稳定率。

1.介绍宣传招聘信息
用可以展现独特个性的宣传语来吸引应聘者的眼球吧。
2.选拔
通过选拔要点来向应聘者介绍
3.主要照片
用简单易懂的照片吧。
4.应聘要点
应聘要点可以详细地知道工作内容

从注册到刊登的流程

第一次使用亚洲工作的时候,请先进行 「企业账户注册」。注册完成后,就可以利用管理画面和进行原稿制作等。

第一步 企业账户注册

请提前准备好邮箱地址,输入到注册表格。

第二步 管理画面

请选择使用语言,在管理页面登录

第三步 制作招聘简章

这里可以制作刊登用的招聘简章内容。详细设置输入内容可以制作出让应聘者简单易懂的招聘简章。

第四步 开始刊登招聘简章

应聘者都可以阅览,招聘可以非常顺利地进行