使用规约
- 亚洲工作
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- (1)「亚洲工作」是全球网络营销有限公司Global Web Marketing inc.(以下简称「GWM」运营的,为换工作综合提供饮食业招聘信息杂志,并附随网络邮件发布消息,以及其它换工作援助服务的总称。
- (2)会员请根据自己的意愿及责任使用“亚洲工作
- 禁止事项
- 在“亚洲工作”的会员,不允许做下列1~8项。
- 1: 有目的的注册/提供虚假信息的行为
- 2: 注册/提供和自己无关的信息的行为
- 3: 侵害他人的著作权、 商标权、 隐私权、 姓名权、 肖像权、 名誉等的行为
- 4: 诽谤中伤个人或团体的行为
- 5: 违反法令、公共秩序和善良风俗的行为或者有违反倾向的行为
- 6: 以营利为目的注册/提供信息等的行为
- 7: 使GWM或者第三方遭受损失的行为
- 8: 妨碍“亚洲工作”运营的行为,或者损害GWM信誉的行为
- 会员的责任
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- (1) 会员要就对向招聘公司应聘时输入的信息负责任。
- (2) 关于使用GWM的“亚洲工作”, 请您在预先了解公司不保证录用的确实性的基础上使用。
- GWM的责任
- 因“亚洲工作”的会员注册以及会员使用(包括伴随注册使用,GWM或者第三方提供信息的行为)所产生的一切损害(精神上的痛苦、求职活动的中断、或者其它金钱损失等一切损失),除非GWM有过失,否则不承担责任。同时,其它通过“亚洲工作”可以访问的第三方公司提供的网址及服务或者由在“亚洲工作”上悬赏贩卖促销活动等的第三方公司产生的一切损害,“亚洲工作”不承担任何责任。而且即使GWM承担责任的情况下,如果GWM不是故意或重大过失,则仅限于承担直接且一般损害的责任。
- 不可抗力
- 一般应该采取的应对电脑病毒的对策不能防止的病毒侵害、因自然界发生的变故受到的损害,及其它不是GWM责任的原因(以下简称「不可抗力」)而引起的损害的情况,本公司不承担任何责任。发生这些不可抗力时,GWM不能保证数据不会丢失或内容不被变更。请会员自己负责保存好在“亚洲工作”的数据。
- 亚洲工作”信息提供
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- (1) “亚洲工作”提供的信息(公司信息等第三方的信息,广告及其它第三方提供的信息)是第三方负责提供的信息,GWM对提供的信息的真实性,合法性,安全性,妥帖性,有用性,以及录用的确实性不做任何保证,请客户在充分了解自己负责的情况下使用。
- (2) GWM是、
- A.不会产生和“亚洲工作”的提供的信息不合适或错误或不健全、
- B.从“亚洲工作”得到的信息等是正确的
- C.也全都不能保证从“亚洲工作”以及通过“亚洲工作”可以取得的商品,劳务,信息等可以满足会员的期待。
- (3) 第三方在“亚洲工作”以外的网页上转载“亚洲工作”上提供的信息时,不管会员能否识别那个是从“亚洲工作”转载来的,关于该网站上信息的最新性,真实性,合法性,安全性,妥帖性,有用性,GWM不做任何保证。
- 会员提供的信息
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- (1) 会员回答GWM针对会员实行的问卷调查(以下简称「调查」所提供的意见、情报等,请根据自己的意愿回答并对其负责。
- (2) 关于调查结果的内容,GWM向媒体编辑发行的信息,有权在不事先得到会员的承诺下进行编辑及转载。这种情况下,转载的调查结果的内容的一切著作权都归GWM所有。
- “亚洲工作”的变更等
- GWM可以在没有事先通知会员的情况下,对“亚洲工作”进行变更,临时或长期的中断,或结束。
- 「在使用“亚洲工作”时」的内容变更
- GWM 对本规定的内容可以随时变更。关于变更的内容,我们会在“亚洲工作”上标示一个月,以此视为对会员的承诺。
- 准据法以及管辖
- 在使用“亚洲工作”时,以此准据法作为日本法,关于使用GWM所产生的一切纷争,都应提交东京简易法院作为一审的专属管辖法院。