ไทย

ASIAN JOB

1. (1)“ASIAN JOB” มี Global Web Marketing inc. (ต่อไปเรียกว่า “GWM”) เป็นผู้ดำเนินการ เป็นวารสารข้อมูลที่นำเสนอข้อมูลการรับสมัครงานในร้านอาหารอย่างหลากหลายเพื่อการเปลี่ยนงาน และเป็นชื่อเรียกบริการช่วยเหลือการย้ายงานอื่นๆและการส่งเมลไปกับอินเทอร์เน็ต
2. (2)ผู้ใช้งานโปรดใช้ ASIAN JOB โดยเจตนาและความรับผิดชอบของตนเอง

ข้อห้าม

Array

ความรับผิดชอบของผู้ใช้

1. (1) ผู้ใช้ต้องรับผิดชอบต่อข้อมูลที่ตนเองกรอกเวลาสมัครงานไปกิจการที่รับสมัคร
2. (2) ผู้ใช้ใช้งาน ASIAN JOB โดยรับรู้ว่า GWM ไม่ได้การันตีการถูกว่าจ้าง

ความรับผิดชอบของ GWM

ตราบเท่าที่ GWM ไม่มีความผิด GWM ไม่ต้องรับผิดชอบความเสียหายใดๆ (ความเสียหายใดๆรวมถึง ความเสียหายทางจิตใจ การหยุดกิจกรรมการรับสมัครงาน หรือความเสียหายด้านการเงินอื่นๆ) ที่เกิดจากการลงทะเบียนสมาชิก ASIAN JOB และการใช้งาน ASIAN JOB ของผู้ใช้ (รวมถึงการนำเสนอข้อมูลของ GWM หรือบุคคลที่สามด้วย) และ GWM ไม่ต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ อันเกิดจากเว็ปไซต์หรือบริการจากกิจการของบุคคลที่สามที่เข้าถึงได้ผ่าน ASIAN JOB หรือรางวัลหรือกิจกรรมส่งเสริมการขายของกิจการของบุคคลที่สามใน ASIAN JOB ถึงแม้ GWM จะต้องรับผิดชอบ หาก GWM ไม่มีเจตนาหรือความผิดร้ายแรง GWM ต้องรับผิดชอบในความเสียหายโดยตรงและความเสียหายทั่วไปเท่านั้น

เหตุสุดวิสัย

ASIAN JOB ไม่ต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายใดๆ ที่เกิดจากไวรัสที่มาตรการป้องกันปกติไม่สามารถป้องกันได้ ภัยพิบัติทางธรรมชาติ เหตุการณ์อื่นๆที่ GWM ไม่สามารถควบคุมได้ (ต่อไปเรียก “เหตุสุดวิสัย”) GWM ไม่สามารถการันตีได้ว่าข้อมูลใน ASIAN JOB จะไม่สูญหายหรือถูกเปลี่ยนแปลงจากเหตุสุดวิสัยดังกล่าว ผู้ใช้โปรดทำการเก็บรักษาข้อมูลของตนเองใน ASIAN JOB ด้วยตัวเอง

ข้อมูลที่ ASIAN JOB นำเสนอ

1. (1) ข้อมูลที่นำเสนอใน ASIAN JOB (ข้อมูลหรือโฆษณาบุคคลที่สาม เช่น ข้อมูลบริษัท ข้อมูลที่บุคคลที่สามอื่นๆเป็นคนนำเสนอ) เป็นข้อมูลที่นำเสนอโดยความรับผิดชอบของบุคคลที่สาม ผู้ใช้เข้าใจว่า GWM ไม่ได้การันตีใดๆเกี่ยวกับความถูกต้องของข้อมูลที่นำเสนอ ความถูกกฎหมาย ความปลอดภัย ความเหมาะสม ความมีประโยชน์ และการถูกว่าจ้าง ผู้ใช้โปรดใช้งานด้วยความรับผิดชอบของตนเอง
2. (2) GWM
   1. A. ไม่มีความบกพร่อง ความขัดข้อง ความเสียหายในการนำเสนอของ ASIAN JOB
   2. B. ข้อมูลที่ได้จาก ASIAN JOB เป็นสิ่งที่ถูกต้อง
   3. C. ASIAN JOB ไม่การันตีใดๆว่าสินค้า อาชีพการงาน หรือข้อมูลจาก ASIAN JOB หรือที่ได้รับผ่าน ASIAN JOB จะตอบสนองความคาดหวังของผู้ใช้ได้
3. (3) ในกรณีที่มีการพิมพ์ซ้ำข้อมูลที่นำเสนอใน ASIAN JOB ที่เว็ปไซต์อื่นนอกจาก ASIAN JOB โดยบุคคลที่สาม GWM ไม่การันตีความใหม่ ความถูกต้อง ความถูกกฎหมาย ความปลอดภัย ความเหมาะสม ความมีประโยชน์ ของข้อมูลในเว็ปไซต์ดังกล่าว ไม่ว่าผู้ใช้จะรู้ว่าเป็นข้อมูลที่พิมพ์ซ้ำมากจาก ASIAN JOB หรือไม่ก็ตาม

ข้อมูลนำเสนอจากผู้ใช้

1. (1) ผู้ใช้ให้ความคิดเห็นหรือข้อมูลในการทำแบบสอบถาม (ต่อไปเรียก “แบบสอบถาม”) ที่ GWM เป็นผู้จัดทำด้วยเจตนาและความรับผิดชอบของตนเอง
2. (2) GWM สามารถตีพิมพ์หรือลงประกาศในสื่อที่ GWM เป็นผู้จัดทำด้วยเนื้อหาคำตอบในแบบสอบถามได้ โดยไม่ต้องรับความเห็นชอบจากผู้ใช้ล่วงหน้า กรณีนี้ ลิขสิทธิ์ของเนื้อหาคำตอบแบบสอบถามที่พิมพ์ถือเป็นของ GWM ทั้งหมด

การเปลี่ยนแปลง ASIAN JOB

GWM อาจเปลี่ยนแปลง หยุดให้บริการชั่วคราว หรือระยะยาว หรือถาวรได้ โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้ใช้ทราบล่วงหน้า

การเปลี่ยนแปลงเนื้อหา ”การใช้งาน ASIAN JOB”

GWM สามารถเปลี่ยนแปลงเนื้อหากฎเกณฑ์นี้ได้ทุกเมื่อ เนื้อหาการเปลี่ยนแปลงจะถือว่าผู้ใช้ทั้งหมดรับทราบแล้วหลังจากทำการประกาศใน ASIAN JOB แล้ว 1 เดือน

กฎพื้นฐาน และการบังคับใช้ทางกฎหมาย

สำหรับการใช้งาน ASIAN JOB ให้ใช้กฎพื้นฐานเป็นกฎหมายญี่ปุ่น การขัดแย้งทั้งหมดที่เกิดขึ้นจากการใช้ GWM ให้ใช้ Tokyo Summary Court เป็นศาลบังคับคดีอันดับหนึ่ง